Le/la Responsable innovation et transition digitale a pour mission de concevoir des produits et des services innovants, de piloter le développement et la performance de l’entreprise et de concevoir et déployer une stratégie de marketing d’innovation.
Il/elle a pour mission de diriger et d’orienter les réflexions de l’entreprise vers la création et le déploiement de nouveaux services et produits innovants. Très à l’écoute des besoins des prospects et des clients, il/elle développe des solutions créatives à forte valeur ajoutée.
Ce Mastère s’adresse à des porteurs et porteuses de projets ou des professionnel.elles qui souhaitent lancer de nouveaux produits ou services dans des entreprises, start-ups, institutions, etc.
Les étudiants.es de ce cursus portent un projet, de la conception des produits ou services à la mise en place d’une gouvernance et d’une stratégie financière solide dans une optique de levée de fond ou de budgétisation d’un projet au sein d’une structure existante, jusqu’à sa commercialisation.
Entrepreneur.es ou intrapreneurs, les étudiants apprennent à piloter des projets de développement d’entreprise en appliquant les modèles innovants du lean management et de l’agilité. L’affirmation du leadership est au cœur de l’apprentissage. En tant que porteur.se de projet ou futur manager, le cursus permet de développer des compétences en conduite de changement, intelligence collective et travail collaboratif.
1 an en alternance
Septembre - décembre 2025
Bac+4 ou expérience
Titre RNCP niveau VII
Trouver une idée par l’idéation
Créer sa success story
Piloter son activité
Déployer sa stratégie
La formation se déroule de façon synchrone et asynchrone.
Elle comprend du mix-learning, une solution « sur-mesure » qui conjugue formation présentielle et à distance, via une connexion à notre plate-forme de formation en ligne. La formation inclut également des temps de travail en autonomie, en groupe pour des projets imposés ou pour de vrais commanditaires ainsi que du tutorat individualisé.
La certification professionnelle est obtenue par la capitalisation des blocs de compétences et la validation du jury final, suite à la soutenance finale auprès du jury d’évaluation. Le titre est décerné définitivement après validation du jury de certification. Il est possible de valider tout ou partie de la certification.
Programme de formation mis à jour en janvier 2024 pour l’année de formation 2024/2025.
La formation « Responsable marketing digital stratégique et opérationnel », code 312 et 320, est sanctionnée par une certification professionnelle de niveau 7 (EU) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par France compétences (RNCP36460) par arrêté du 01/06/2022.
Certificateur ECAD Consultants.
L’accès à cette formation se fait selon les critères suivants :
Être titulaire d’une certification de niveau 6 (Bac + 3) ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la communication ou du marketing ou avoir une expérience significative en ayant acquis les compétences suivantes : bon niveau rédactionnel, maîtriser les outils bureautiques et la chaîne de production, les outils de production, connaissance des méthodologies de gestion de projet et des fondements de la communication et du marketing digital opérationnel. Niveau de français B1-B2 (utilisateur indépendant) minimum.
Possibilité d’intégrer la deuxième année si vous justifiez d’un mastère 1 dans le domaine du marketing et de la communication digitale.
Nous accueillons également les étudiants.es internationaux, la procédure d’inscription est la même pour tous. En savoir plus
*diplôme étranger par exemple
Les admissions sont ouvertes toute l’année avec une procédure simple et rapide :
En alternance : 12 mois (455 heures de cours, soit 13 semaines de formation par an). Le rythme de l’alternance est de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école.
Les dispositifs applicables :
En savoir plus sur l’alternance
Les Tarifs
L’inscription est effective lorsque le/la candidat.e validé.e, signe un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Le délai d’accès est de minimum 2 semaines, et dans ce cas les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise avec laquelle l’alternant signe son contrat.
Taux de réussite : 83 %
Taux de satisfaction : 91 %
Taux de rupture : 16,66 %
Taux d’insertion global : 76 %
Taux d’insertion dans le métier visé : 53 %
Chiffres communiqués pour l’année de formation 2022/2023.
L’école est accessible aux personnes à mobilité réduite ou en fauteuil roulant (rampe d’accès, un ascenseur pour accéder aux étages et aux bureaux administratifs). Pour toute autre déficience, un référent handicap au sein de l’établissement est à la disposition des personnes en situation d’handicap afin de définir les meilleures conditions d’accueil (évaluation des moyens techniques ou humains à mettre en place pour la compensation, l’orientation et accompagnement pour constituer des dossiers de demande de financement auprès des acteurs (AGEFIPH, MDPH, Cap Emploi, etc).
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique (lié à un handicap ou autre), n’hésitez pas à contacter notre référente handicap :
Jamila Noukhkhal
Tél. : 01 42 78 69 42
jamila@ecole-multimedia.com
Ancienne étudiante en Bachelor Chef de projet digital et en Mastère Responsable marketing, Imane Laasmi a réalisé son alternance chez Sanofi. Elle a créé son agence de communication The Juicy Lab.
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